相談時の状況（50代・女性 川崎エリア）
部署異動後、業務負担が急増したことで焦燥感や精神的不調、不眠といった症状が現れるようになりました。病院を受診したところ適応障害と診断され、しばらく休職することになりました。抗うつ薬を処方され、通院を続けましたが、体調は改善しませんでした。復職後は時短勤務で働き始めたものの、精神状態が悪化し、再び休職となりました。その後、再復職し、職場で障害に配慮を受けながら仕事を続ける中で、障害年金の相談にいらっしゃいました。
社労士による見解
食欲がなく、食事をとることが困難な状態であり、掃除や金銭管理など日常生活全般に支障が出ていました。仕事についても、業務の軽減や時短勤務といった配慮を受けていましたが、それでも職場環境への適応が難しい状況でした。そこで、障害厚生年金の認定日請求を行うことにしました。
結果
障害厚生年金3級に認められ、91万円受給が決定しました。