Cases発達障害・知的障害

注意欠陥多動性障害で障害厚生年金3級を受給したケース

3級 50代・男性 名古屋エリア

相談時の状況(50代・男性 愛知県)

勤めていた会社が大企業に買収された後、新しい上司が赴任し、急に仕事が厳しくなりました。そのストレスで眠れなくなり、気分の落ち込みも現れたため病院を受診したところ、睡眠障害と診断されました。その後、会社の倒産や自身の転職に合わせて病院を変える中で、発達障害との診断を受けました。仕事の雇い止めが決まり、社員寮を出なければならなくなったため、今後の生活について心配されご相談に来られました。

社労士による見解

病院の心理検査では、知的障害のボーダーライン上にあり、仕事の指示をうまく理解できず困っている様子でした。金銭管理も難しく、退職金をすべて使い果たしてしまい借金があるとのことでした。定期的に手伝いに来てくれるお兄様の援助で、かろうじて生活が成り立っている状態でした。障害厚生年金の請求を行うことにしました。

結果

障害厚生年金3級に認められ、年間62万円を受給できるようになりました。

 

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